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中鐵科工集團(tuán)有限公司非普通全日制高等教育學(xué)歷人員評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的暫行規(guī)定
來(lái)源：中鐵科工集團(tuán)
時(shí)間：2014-04-29
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中鐵科工集團(tuán)有限公司非普通全日制高等教育學(xué)歷人員評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的暫行規(guī)定
中鐵科工職改〔2012〕86號(hào)
一、適用范圍
本規(guī)定適用于取得經(jīng)國(guó)家教育主管部門批準(zhǔn)備案的非普通全日制高等教育學(xué)歷（主要包括普通高等教育中非全日制學(xué)習(xí)形式的學(xué)歷、成人高等教育學(xué)歷、高等教育自學(xué)考試學(xué)歷等），并且是干部身份在相關(guān)專業(yè)技術(shù)或管理崗位上工作，擬評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
原則上取得學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位工作相匹配，并以實(shí)際工作崗位為主要依據(jù)選擇評(píng)聘職稱系列。
二、評(píng)聘條件
1.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年，聘任為“員”級(jí)職務(wù) ，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年后，可參加 “助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘；大學(xué)本科畢業(yè)，從事相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可參加“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。
2.先從事技術(shù)干部工作，后取得與現(xiàn)從事工作業(yè)務(wù)相同或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，并在本企業(yè)專業(yè)技術(shù)或管理崗位上連續(xù)工作4年以上的人員，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年后，可參加 “助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。
3.先從事技術(shù)干部工作，后取得與現(xiàn)從事工作業(yè)務(wù)相同或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷并在專業(yè)技術(shù)或管理崗位上工作4年（含）以上的人員，可參加“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。
4.在財(cái)、經(jīng)、統(tǒng)及衛(wèi)生類崗位上工作的人員，須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)合格后可按上述學(xué)歷、資歷條件評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.以上學(xué)歷均為國(guó)民教育學(xué)歷，對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評(píng)資格且在兩年之內(nèi)不得參評(píng)相應(yīng)技術(shù)職務(wù)。
三、職稱套改
對(duì)于先取得職務(wù)資格，后申請(qǐng)申報(bào)評(píng)聘其他高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，必須先取得相關(guān)學(xué)歷，由本人填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)套改申請(qǐng)表，經(jīng)本單位職改辦公室（有相應(yīng)級(jí)別評(píng)審權(quán)）審批通過(guò)后，轉(zhuǎn)為所申請(qǐng)專業(yè)系列同一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合所轉(zhuǎn)系列申報(bào)條件，方可申報(bào)高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四、聘任程序
各類人員通過(guò)評(píng)審或考試取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，經(jīng)單位考核合格后予以聘任聘用。
五、附則
本規(guī)定由中鐵科工集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自公布之日起試行。