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2013年7月24日和8月9日，集團(tuán)公司黨委書記、副董事長栗培章在總工程師兼軌道公司董事長李玲及黨委干部部長陳發(fā)旺的陪同下，分別到機(jī)械院、軌道公司進(jìn)行干部工作考察。
在機(jī)械院考察中，栗書記介紹了成都院的籌備建設(shè)情況和班子建設(shè)情況，強(qiáng)調(diào)了此次考察的目的及意義；干部部部長陳發(fā)旺對成都院副總經(jīng)理人選的基本情況進(jìn)行了介紹，組織參會的中層以上干部進(jìn)行了民主測評。隨后，栗書記與機(jī)械院班子成員及成都院副總經(jīng)理人選進(jìn)行了個別談話。
在軌道公司考察中，栗書記一行深入到車間察看了生產(chǎn)作業(yè)情況，對一線的員工表示了親切慰問。在中層干部會議上，栗書記對集團(tuán)公司首次公開招聘及軌道公司新增兩名班子成員的基本情況進(jìn)行了介紹，并對兩位同志提出了要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)；二是要盡快轉(zhuǎn)換角色，提高站位；三是要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，以身作則，做好表率；四是要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。栗書記同時對軌道公司的發(fā)展提出了要求和建議：一是要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二是要不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提高技術(shù)競爭力；三是要不斷提高管理水平，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理；四是要不斷加強(qiáng)成本控制、節(jié)約成本。