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關(guān)于印發(fā)《中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》的通知
股份公司各子、分公司，各督導(dǎo)巡視組，各直屬項(xiàng)目部、指揮部：
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問題的通知》精神和要求，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審制度，股份公司研究修訂了《中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》。經(jīng)股份公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，并經(jīng)股份公司2018年4月8日制度評(píng)審會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
中國(guó)中鐵
2018年4月15日
中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列正高級(jí)工程師 任職資格評(píng)審實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)國(guó)家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問題的通知》精神和有關(guān)要求，激發(fā)中國(guó)中鐵股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）工程系列專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加強(qiáng)工程系列專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并獲得相應(yīng)證書的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。
第三條 本實(shí)施辦法適用于從事基建建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、咨詢監(jiān)理、科學(xué)研究、機(jī)械制造、資源開發(fā)等領(lǐng)域工作的在冊(cè)在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第二章 申報(bào)條件
第四條 凡申報(bào)正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須遵守國(guó)家法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且業(yè)績(jī)突出，并具有在科研設(shè)計(jì)、施工生產(chǎn)一線工作五年及以上的經(jīng)歷。
第五條 在任高級(jí)工程師期間，近五年內(nèi)技術(shù)干部年度考核均為良好及以上。
第六條 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任高級(jí)工程師職務(wù)五年及以上。
第三章 評(píng)審條件
第七條 評(píng)審正高級(jí)工程師時(shí)，依據(jù)參評(píng)對(duì)象工作崗位特點(diǎn)，在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下，并附相應(yīng)角色證明材料：
1.必備條件
（1）任高級(jí)工程師以來(lái)，擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，主持過(guò)國(guó)家、省部級(jí)、股份公司下達(dá)的重點(diǎn)科研項(xiàng)目，其成果通過(guò)鑒定或經(jīng)省部級(jí)、股份公司組織的專家評(píng)審，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；或作為項(xiàng)目總體、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理、關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）主持過(guò)大型或國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)改造，且技術(shù)含量高，工藝先進(jìn)，質(zhì)量?jī)?yōu)秀；或作為新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過(guò)國(guó)家、省部級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目，產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利。
（2）掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有開拓新研究領(lǐng)域和解決設(shè)計(jì)、施工、制造中的重大技術(shù)難題的能力和經(jīng)歷。
（3）任高級(jí)工程師以來(lái)，近五年內(nèi)在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；或有正式出版的專著。
（4）具有指導(dǎo)本專業(yè)其他高級(jí)工程師工作的經(jīng)歷，具有培養(yǎng)專門人才的能力。
2.任高級(jí)工程師職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一:
（1）組織或主持過(guò)國(guó)家、省部級(jí)或股份公司重點(diǎn)科研項(xiàng)目或技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得了顯著技術(shù)成果或經(jīng)濟(jì)效益，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技進(jìn)步各等獎(jiǎng)或發(fā)明獎(jiǎng)（等級(jí)內(nèi)額定人員）、股份公司認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審的科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)及以上的主要獲獎(jiǎng)人(獲獎(jiǎng)排名須為：特等獎(jiǎng)前10名，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前4名)。
（2）擔(dān)任項(xiàng)目總體、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理、關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人，組織或主持過(guò)國(guó)家、省部級(jí)重大工程項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)與施工，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，其綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，獲得建筑工程魯班獎(jiǎng)或詹天佑土木工程大獎(jiǎng)、政府組織或股份公司認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審的優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)及以上（獲獎(jiǎng)排名須為：一等獎(jiǎng)前5名）、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng)。
（3）開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向，取得重要研究成果；或有創(chuàng)見性的技術(shù)專著、論文，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，得到國(guó)家、省部級(jí)、股份公司有關(guān)部門認(rèn)可（須附相關(guān)證明材料）；或獲得一級(jí)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。
（4）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，其關(guān)鍵技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利（發(fā)明人須為前3名），并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平，對(duì)推動(dòng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
（5）在本專業(yè)內(nèi)具有較高的知名度，作為專家多次參加國(guó)家、省部級(jí)、股份公司組織的本專業(yè)重大項(xiàng)目的技術(shù)論證、成果鑒定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的審查等；或年齡在50周歲以上，在海外項(xiàng)目工作累計(jì)滿15年，所從事的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出，在股份公司系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)有一定知名度。
第四章 申報(bào)、推薦程序
第八條 正高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人申報(bào)的方式，申報(bào)人按照本單位人力資源（職改）部門職稱評(píng)審工作通知要求，并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件，認(rèn)為符合“申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可申報(bào)正高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。其中，助勤、借調(diào)、掛職人員由人事關(guān)系所在單位進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。
第九條 股份公司二級(jí)公司在召開評(píng)審?fù)扑]會(huì)議前，人力資源（職改）部門應(yīng)將申報(bào)人的《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》在其所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。
第十條 股份公司二級(jí)公司工程系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)出席評(píng)審委員會(huì)的委員（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員”）須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)13人及以上，方可開展評(píng)審?fù)扑]工作。不具備組建工程系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)條件的，可組建評(píng)審?fù)扑]小組，推薦小組成員不少于9人，且必須具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
第十一條 經(jīng)工程系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員或評(píng)審?fù)扑]小組成員二分之一（不含）以上贊成，可推薦到股份公司參加評(píng)審。
第五章 評(píng)審
第十二條 正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。股份公司工程系列正高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，根據(jù)專業(yè)相近的原則，由評(píng)審委員組成學(xué)科組，方可開展評(píng)審工作。評(píng)審委員須根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專業(yè)分布和數(shù)量在評(píng)審委員會(huì)委員庫(kù)中抽取。
第十三條 各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按《中國(guó)中鐵股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法》中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，開展評(píng)審?fù)扑]工作。
第十四條 評(píng)審程序主要包括：人力資源（職改）部門介紹情況；評(píng)委初審；學(xué)科組初評(píng)；評(píng)審委員會(huì)審議；評(píng)審委員會(huì)表決；公布評(píng)審結(jié)果；公示；下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格通知。
第十五條 評(píng)審委員會(huì)表決時(shí)，經(jīng)評(píng)審委員三分之二及以上贊成，參評(píng)對(duì)象的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。評(píng)審委員不得委托或補(bǔ)充投票。
第六章 附則
第十六條 本實(shí)施辦法所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、成果及外語(yǔ)考試等各項(xiàng)條件必須同時(shí)具備，其中，學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。
第十七條 本實(shí)施辦法中所提及的特大、大型工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。
第十八條 作為必備條件、具備條件及代表作品所報(bào)送的論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告，其參評(píng)對(duì)象均應(yīng)為第一作者。正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及主管部門的證明。
第十九條 本實(shí)施辦法中提及的公開發(fā)表的論文均指在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，且具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN。
第二十條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得正高級(jí)工程師任職資格的人員，其資格證書由股份公司統(tǒng)一印制和用印。
第二十一條 評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)核實(shí)，除取消當(dāng)年評(píng)審資格外，兩年內(nèi)不得申報(bào)任職資格評(píng)審，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。
第二十二條 為防止抄襲、剽竊、偽造、篡改等學(xué)術(shù)不端的行為，股份公司二級(jí)公司要對(duì)申報(bào)人公開發(fā)表的論文進(jìn)行檢測(cè)，并附相應(yīng)公開發(fā)表論文的內(nèi)容重復(fù)率不超過(guò)40%的證明。
第二十三條 職稱外語(yǔ)考試、獎(jiǎng)項(xiàng)、評(píng)審材料等具體要求詳見附件。
第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施?！吨袊?guó)中鐵股份有限公司工程系列教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》（中鐵股份干部〔2015〕40號(hào)）同時(shí)廢止，原評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)正高級(jí)工程師。
第二十五條 本實(shí)施辦法由股份公司職改辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列正高級(jí)工程師任職資格評(píng)審有關(guān)具體要求