微信公眾號(hào)
企業(yè)郵箱
中國中鐵股份有限公司工程系列教授級(jí)
高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法
中鐵股份職改〔2007〕003號(hào)
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的“尊重知識(shí)，尊重人才”的方針，表彰和鼓勵(lì)在工程建設(shè)和施工生產(chǎn)中，成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出、具有很高技術(shù)水平或?qū)W術(shù)水平的工程技術(shù)人員，促進(jìn)中國中鐵股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備教授級(jí)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。
第二章 評(píng)審范圍
第三條 本實(shí)施辦法適用于從事鐵道、橋梁、隧道、站場、房建（含給排水、暖通）、公路、市政、通信、信號(hào)、電氣化、電力、機(jī)械（含工程機(jī)械、機(jī)械制造）等專業(yè)工作的在冊在崗工程技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。
第三章 申報(bào)條件
第四條 凡申報(bào)評(píng)審教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須遵守國家法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在任高級(jí)工程師期間，技術(shù)干部定期考核均達(dá)到良好以上，至少有一年為優(yōu)秀。具有理工科大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事高級(jí)工程師工作五年及以上。
第五條 對(duì)先評(píng)聘為高級(jí)工程師職務(wù)，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任高級(jí)工程師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任高級(jí)工程師五年及以上。
第四章 評(píng)審條件
第六條 評(píng)審教授級(jí)高級(jí)工程師時(shí)，在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績和成果方面的基本要求如下：
1．必備條件
（1）主持過國家、省部級(jí)、股份公司下達(dá)的重點(diǎn)科研項(xiàng)目，其成果通過鑒定或省部級(jí)、股份公司組織的專家評(píng)審，技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平；或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）主持過大型或國家、省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)改造，且技術(shù)含量高，工藝先進(jìn)，質(zhì)量優(yōu)秀；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過國家、省部級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)獲得國家專利。
（2）掌握本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有開拓新研究領(lǐng)域和解決設(shè)計(jì)、施工、制造中的重大技術(shù)難題的能力和經(jīng)歷。
（3）任高級(jí)工程師以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；或有正式出版的專著。
（4）具有指導(dǎo)本專業(yè)其他高級(jí)工程師工作的經(jīng)歷，具有培養(yǎng)專門人才的能力。
2．任高級(jí)工程師職務(wù)以來，具備下列條件之一:
（1）組織或主持過國家、省部級(jí)或股份公司重點(diǎn)科研項(xiàng)目或技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得了顯著技術(shù)成果或經(jīng)濟(jì)效益，獲得國家級(jí)科技進(jìn)步各等獎(jiǎng)或省部級(jí)三等、股份公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上的主要獲獎(jiǎng)人(等級(jí)內(nèi)額定人員，下同)。
（2）組織或主持過國家、省部級(jí)重大工程項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)與施工，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，其綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平，獲得建筑工程魯班獎(jiǎng)或詹天佑土木工程大獎(jiǎng)或國家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)金質(zhì)獎(jiǎng)、省部級(jí)、股份公司優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目總體或關(guān)鍵項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（3）開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向，取得重要研究成果；或有創(chuàng)見性的技術(shù)專著、論文，填補(bǔ)國內(nèi)空白，得到國家、省部級(jí)、股份公司有關(guān)部門認(rèn)可；或獲得一級(jí)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。
（4）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，其關(guān)鍵技術(shù)獲得國家發(fā)明專利，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益（100萬元以上）；或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，對(duì)推動(dòng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
（5）在本專業(yè)內(nèi)具有較高的知名度，作為專家多次參加國家、省部級(jí)、股份公司組織的本專業(yè)重大項(xiàng)目的技術(shù)論證、成果鑒定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的審查等。
第五章 外語和計(jì)算機(jī)考試
第七條 申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語A級(jí)考試，并成績達(dá)到50分及以上(有效期為5年)。
第八條 參加評(píng)審的工程技術(shù)人員，在近５年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語：
1．公派出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。
2．參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績達(dá)到出國標(biāo)準(zhǔn)線，即英語（EPT）、日語（NNS）和俄語（TпPя）成績達(dá)到110分及以上；德語（NTD）成績達(dá)到65分及以上；法語（TNF）成績達(dá)到60分及以上。
3．參加股份公司組織的外語資格考試，并取得B級(jí)及以上證書。
4．任高級(jí)工程師10年以上，并且正式出版過本專業(yè)外文著作或譯著是前五名作者或翻譯本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作、公開發(fā)表的論文并經(jīng)本專業(yè)兩名專家（省部級(jí)、股份公司及以上突貢專家）認(rèn)可，累計(jì)不少于1萬字。
5．享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；中國青年科技獎(jiǎng)獲得者；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選；省部級(jí)、股份公司及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；詹天佑大獎(jiǎng)、成就獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、青年獎(jiǎng)的獲得者。
6．距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。
第九條 申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個(gè)模塊成績合格證書。其中，研究設(shè)計(jì)類參評(píng)人員必須考取CAD制圖軟件模塊。
符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：
1．取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計(jì)算機(jī)專業(yè))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
2．全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科合格證書。
3．全日制博士研究生畢業(yè)。
4．參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級(jí)程序員資格證書的人員。
5．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)已按規(guī)定參加計(jì)算機(jī)考試，并取得三個(gè)模塊合格證書的人員。
6．參加評(píng)審當(dāng)年1月1日前年滿45周歲。
第六章 名額控制與推薦程序
第十條 教授級(jí)高級(jí)工程師總數(shù)不超過本單位現(xiàn)職高級(jí)工程師總數(shù)的10％，科研、設(shè)計(jì)單位不超過15%。
第十一條 由各單位干部(人事)部門在充分征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門和同行專家意見的基礎(chǔ)上，委托各單位工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)議推薦，經(jīng)出席會(huì)議委員的二分之一（不含）以上贊成并經(jīng)單位同意后，報(bào)股份公司組織評(píng)審。
第七章 任職資格評(píng)審
第十二條 教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。股份公司工程系列教授級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，根據(jù)專業(yè)相近的原則，由執(zhí)行委員（成員）3-5人組成學(xué)科組，方可開展評(píng)審工作。股份公司二級(jí)子公司工程中級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)13人及以上，方可開展評(píng)審?fù)扑]工作。不具備組建相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件的，可組成以具有本系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員為主的評(píng)審?fù)扑]小組，推薦小組不少于9人。執(zhí)行委員、成員須根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專業(yè)分布和數(shù)量在評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿 ８呒?jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)的學(xué)科組有否決建議權(quán)。
第十三條 各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按《中國中鐵股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定開展評(píng)審和評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，樹立質(zhì)量第一的評(píng)審意識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開評(píng)價(jià)。
評(píng)審程序主要包括：干部人事（職改）部門介紹情況；學(xué)科組初審；評(píng)審委員會(huì)審議；評(píng)審委員會(huì)表決；公布評(píng)審結(jié)果。在評(píng)審前由股份公司所屬單位對(duì)參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯。
評(píng)委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成，參評(píng)對(duì)象的專業(yè)技術(shù)資格方獲通過。
第八章 申報(bào)及評(píng)審材料
第十四條 申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人申報(bào)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本單位干部人事（職改）部門職改工作通知要求，并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件，認(rèn)為符合 “申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”、“外語和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。
第十五條 申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，應(yīng)報(bào)送以下材料：
1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（16K）一式二份。
2．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡表》(B4)一式30份。
3．近五年內(nèi)在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的代表本人水平的論文一篇，及專家閱評(píng)意見各一份。專家閱評(píng)意見應(yīng)均達(dá)到良好及以上。閱評(píng)的專家均為本專業(yè)兩名正高，并要有一定知名度，其中至少有一名外單位專家。
4．任高級(jí)工程師職務(wù)以來有關(guān)業(yè)績、成果方面的主要材料:
（1）專業(yè)技術(shù)成果鑒定與獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、專利證書等復(fù)印件各一份；
（2）公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、研究技術(shù)報(bào)告和專著一套，但最多不超過八篇、冊。并且須附刊物的封面、封底、目錄、內(nèi)容，學(xué)術(shù)會(huì)議交流的要附錄用證書或通知。
上述材料可用原件或復(fù)印件，但所有復(fù)印件一律采用A4紙，并均須經(jīng)干部人事（職改）部門審查原件后蓋章，方為有效（下同）。
5．應(yīng)提供的其他證明材料：
（1）附先、后取得學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件各一份 。
（2）高級(jí)工程師《專業(yè)技術(shù)資格證書》及單位聘任（用）令復(fù)印件一份。
（3）參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試成績通知書或合格證書原件及復(fù)印件各一份（分別附在二份《評(píng)審表》相關(guān)欄中）。
外語、計(jì)算機(jī)免試的，須附有關(guān)證書或證明材料復(fù)印件一份。
6．報(bào)股份公司評(píng)審材料文整要求：
（1）報(bào)股份公司評(píng)審人員的材料必須齊備、整潔，規(guī)格統(tǒng)一，除《評(píng)審?fù)扑]簡表》和兩份《評(píng)審表》外，其他材料應(yīng)按目錄順序裝訂成冊，各單位干部人事（職改）部門應(yīng)先進(jìn)行清理，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
（2）材料整齊完備后，按一人一袋裝入大小統(tǒng)一的檔案紙袋，紙袋須貼上填寫好的《擬評(píng)審教授級(jí)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料目錄》。
（3）評(píng)審人員的信息要準(zhǔn)確完整，結(jié)構(gòu)和相關(guān)標(biāo)識(shí)要與文件要求相符。
第九章 附則
第十六條 本實(shí)施辦法所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績、成果及外語、計(jì)算機(jī)考試等各項(xiàng)條件必須同時(shí)具備，其中，學(xué)歷為國民教育學(xué)歷。
第十七條 本實(shí)施辦法中所提及的特大、大、中、小型工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。
第十八條 作為必備條件、充分條件及代表作品所報(bào)送的論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告，其參評(píng)對(duì)象均應(yīng)為第一作者。正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及主管部門的證明。
第十九條 本實(shí)施辦法中提及的公開發(fā)表的論文均指在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，且具有國際刊號(hào)ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN。
第二十條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^取得教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格的人員，其資格證書由股份公司統(tǒng)一印制和用印，并在股份公司范圍內(nèi)有效。
第二十一條 評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并給予必要的行政處分。
第二十二條 本實(shí)施辦法由股份公司職改辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本實(shí)施辦法自公布之日起實(shí)施。