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   2013年5月27日，集團(tuán)公司舉辦的企業(yè)負(fù)責(zé)人副職績效及全員考核、勞務(wù)派遣用工管理培訓(xùn)會(huì)議在集團(tuán)機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室舉行，各子分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長及集團(tuán)機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

   培訓(xùn)邀請(qǐng)了中國中鐵勞資社保部專家進(jìn)行授課，并分享了中國中鐵總部所采取的做法和經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)公司總經(jīng)理鄢懷斌到會(huì)并發(fā)表講話，對(duì)參培人員提出了四點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)開辦本次培訓(xùn)班的重要意義；二是要認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的績效考核工作；三是要認(rèn)真做好工資總額預(yù)算工作；四是要提高認(rèn)識(shí)，合法合規(guī)開展勞動(dòng)用工。