近日，中鐵科工集團(tuán)九橋公司2014年“金秋助學(xué)”活動圓滿結(jié)束，共資助學(xué)子32人，發(fā)放助學(xué)款17200元，其中困難職工子女 6人、發(fā)放助學(xué)款8600元。

近年來，中鐵九橋始終重視困難職工幫扶工作，采取多項舉措切實(shí)提高“金秋助學(xué)”活動實(shí)效。

一是健全“金秋助學(xué)”工作機(jī)制。“金秋助學(xué)”已在中鐵九橋?qū)嵤┒嗄?，已成為工會的一項常?guī)工作；中鐵九橋結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作狀況，調(diào)整了“三不讓”承諾和“送溫暖”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大了對困難職工子女上學(xué)的資助力度。

二是覆蓋全面，體現(xiàn)組織關(guān)愛。中鐵九橋每年都有一批職工子女升入高中和大中專院校，本著關(guān)愛員工、凝聚人心的原則，公司工會參照“送溫暖”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為子女升學(xué)的所有困難職工送上一次性“金秋助學(xué)”慰問金。

三是調(diào)查摸底，突出幫扶重點(diǎn)。每年7月份，中鐵九橋工會都會開展新一輪困難職工調(diào)查摸底工作，準(zhǔn)確掌握困難職工子女上學(xué)難的實(shí)際情況，根據(jù)困難程度，核定“金秋助學(xué)”補(bǔ)助金額，提高了“金秋助學(xué)”的針對性和公信力。