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3月10至11日，中鐵科工集團2014年工作會議暨二屆一次職工代表大會在集團本部召開。股份公司工業(yè)設(shè)備部部長、集團公司外部董事沈平，股份公司戰(zhàn)略發(fā)展部副部長、集團公司外部董事方銳，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表共116人參加了會議。
會議全面總結(jié)了集團公司2013年各方面工作取得的成績，分析了企業(yè)當前面臨的有利條件和不利因素，確定了2014年工作總體思路和主要任務(wù)目標。
集團公司董事長唐智奮在會上作了題為《全面深化企業(yè)改革，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展》的重要講話。他說，當前企業(yè)改革發(fā)展已進入攻堅階段，一些長期制約企業(yè)發(fā)展的深層次體制機制問題與矛盾日益凸顯，企業(yè)的發(fā)展能力與發(fā)展后勁不足問題日益突出，改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨，必須進一步認清形勢，把握企業(yè)發(fā)展大局，推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。今年集團公司要在企業(yè)管理體制、市場營銷體系、科技研發(fā)體系、企業(yè)資產(chǎn)管理、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和勞動、人事、分配三項制度等六個方面的改革創(chuàng)新上取得突破。要求著力抓好企業(yè)戰(zhàn)略管理六個方面的重點工作：推動企業(yè)深化改革；繼續(xù)抓好管理提升；努力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整；大力加強能力建設(shè)；不斷加強風(fēng)險管控；強化戰(zhàn)略執(zhí)行督導(dǎo)。
集團公司黨委書記栗培章在會上作了題為《統(tǒng)一思想，堅定信心，深化改革，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)中鐵科工集團新的發(fā)展提供堅強的政治保證》的重要講話。他說，今年集體公司黨建思想政治工作要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司“保增長，控風(fēng)險，提效益，促發(fā)展”的中心工作，以全面深化改革為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、教育實踐活動長效機制建設(shè)、宣傳工作與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，推動企業(yè)在新的歷史起點上持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。今年黨委工作要加強黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，全面推進企業(yè)改革發(fā)展；加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推進干部人事制度改革；加強和改進基層黨組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平；加強教育實踐活動整改工作，確?；顒釉鷮嵱行В患訌娝枷胝喂ぷ?，營造良好的發(fā)展環(huán)境；加強宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，推進懲防體系建設(shè)；加強工會、共青團工作，促進和諧企業(yè)建設(shè)。
集團公司總經(jīng)理鄢懷斌在會上作了題為《堅持穩(wěn)中求進，銳意改革創(chuàng)新，為全面完成全年各項目標任務(wù)而努力奮斗》的行政工作報告。他指出，今年集團公司總體工作思路是：堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域之中，緊密圍繞“保增長，控風(fēng)險，提效益，促發(fā)展”的中心工作任務(wù)，扎實推進企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與經(jīng)營效益全面提升，為全面完成今年各項目標任務(wù)而努力奮斗。要求認真抓好九個方面的重點工作：創(chuàng)新營銷模式，提升企業(yè)市場競爭實力；加強科技創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級；重視安全生產(chǎn)，保障企業(yè)安全健康發(fā)展；提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造企業(yè)知名品牌；重視資金管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行；推行全面預(yù)算管理，促進企業(yè)降本增效；加強人才培養(yǎng)，促進企業(yè)人才隊伍建設(shè)；開展全面深化改革，推進企業(yè)體制機制創(chuàng)新；構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
會上，審議通過了職代會各專門工作委員會建議名單；集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行了述職述廉及民主測評；審議通過并簽訂了《2014年集體合同》；集團公司副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《績效合約》；集團公司與各子分公司簽訂了2014年《安全生產(chǎn)責(zé)任書》及《青年安全生產(chǎn)承包責(zé)任書》；表彰了一批先進集體和先進個人。